Registro de ponto
Acompanhe entradas, saídas, intervalos e marcações do dia em uma rotina mais clara para empresa e colaborador.
Controle de ponto
Controle de ponto para pequenas e médias empresas
O JornadaRH ajuda a organizar registros de ponto, espelho, comprovantes e rotinas de RH em uma única plataforma, sem contratar módulo por módulo.
Resposta direta
O que é controle de ponto?
Controle de ponto é o processo de registrar e acompanhar os horários de trabalho dos colaboradores, incluindo entradas, saídas, intervalos, ajustes e informações usadas para conferir a jornada.
Para pequenas e médias empresas, esse controle ajuda a reduzir registros soltos, organizar comprovantes e dar mais clareza para a gestão de pessoas.
Na prática
Como o JornadaRH ajuda no controle de ponto.
A plataforma conecta ponto, espelho, comprovantes e rotinas de RH para que a empresa acompanhe a jornada sem espalhar informações em planilhas e conversas.
Espelho de ponto
Reúna as marcações e ajustes em uma visão de conferência para acompanhar a jornada do período.
Comprovantes
Disponibilize comprovantes digitais de marcação para consulta do colaborador e organização da empresa.
Rotinas de RH
Conecte ponto com documentos, pessoas, férias, onboarding, feedback e histórico do colaborador.
Para quem é
Para empresas que precisam organizar a rotina sem complexidade.
O controle de ponto do JornadaRH foi pensado para PMEs que querem sair de controles manuais, dar mais previsibilidade ao fechamento da jornada e manter informações importantes em um só lugar.
Ele atende empresas começando pelo ponto básico e também negócios que querem evoluir para uma suíte de RH com documentos, férias, onboarding, feedback e histórico do colaborador.
Portaria 671
Controle de ponto e Portaria 671.
A Portaria 671 é uma referência importante para registro eletrônico de ponto no Brasil. O JornadaRH organiza registros, comprovantes e espelho de ponto com atenção a essa rotina.
A conformidade trabalhista da operação depende das configurações e práticas da empresa empregadora. O conteúdo público do JornadaRH é informativo e não substitui orientação jurídica ou contábil.
Recursos relacionados
Controle de ponto conectado ao restante do RH.
Espelho de ponto
Entenda como conferir marcações, ajustes e jornada em um período.
Comprovantes
Mantenha registros de marcação disponíveis para consulta futura.
Documentos
Centralize arquivos trocados entre empresa e colaborador na rotina de RH.
Gestão de pessoas
Organize dados principais e histórico do colaborador em uma única plataforma.
Histórico do colaborador
Conecte registros de ponto ao contexto administrativo da jornada.
FAQ
Perguntas frequentes sobre controle de ponto.
O que é controle de ponto?
Controle de ponto é o registro dos horários de trabalho, como entrada, saída e intervalos, para acompanhar a jornada dos colaboradores.
Pequenas empresas precisam controlar ponto?
A obrigação depende da legislação aplicável e do tamanho da empresa. Mesmo quando a rotina ainda é pequena, controlar ponto ajuda a organizar jornadas, comprovantes e conferências.
O JornadaRH tem plano grátis?
Sim. O plano Início é grátis para até 3 colaboradores e tem foco em controle de ponto básico.
Qual a relação com a Portaria 671?
A Portaria 671 traz regras sobre registro eletrônico de ponto. O conteúdo do JornadaRH sobre o tema é informativo e não substitui orientação jurídica ou contábil.
O que é espelho de ponto?
É a visão consolidada das marcações, ajustes e informações de jornada de um período para conferência pela empresa e pelo colaborador.
Comece pelo ponto e evolua com a empresa.
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