Sobre o JornadaRH
Respostas rápidas para entender o produto, o público e a relação com a Moduware.
FAQ
Perguntas frequentes sobre o JornadaRH
Respostas rápidas sobre planos, funcionalidades, controle de ponto, documentos, férias, onboarding, gestão de pessoas e uso do JornadaRH.
Perguntas por tema
Encontre rapidamente o assunto que você procura.
Planos e preços
Informações comerciais essenciais sobre os planos atuais.
Controle de ponto e espelho
Dúvidas comuns sobre registro de jornada, espelho e Portaria 671.
Documentos, férias e onboarding
Como as rotinas Pro ajudam a organizar o ciclo do colaborador.
Gestão de pessoas, feedback e histórico
Perguntas sobre acompanhamento, liderança direta e contexto da jornada.
Portaria 671 e informações legais
Conteúdo informativo para apoiar entendimento, sem substituir orientação especializada.
Suporte e contato
Caminhos para tirar dúvidas e falar com a equipe.
FAQ
Sobre o JornadaRH
Respostas rápidas para entender o produto, o público e a relação com a Moduware.
O que é o JornadaRH?
O JornadaRH é um SaaS de RH para pequenas e médias empresas organizarem ponto, documentos, férias, onboarding, feedback, gestão de pessoas e histórico do colaborador em uma única plataforma.
Saiba mais: Conhecer o JornadaRH
Para quem é o JornadaRH?
O JornadaRH é para pequenas e médias empresas que precisam organizar rotinas de RH sem depender apenas de planilhas, mensagens soltas ou ferramentas isoladas para cada processo.
Saiba mais: Ver gestão de pessoas
Quem criou o JornadaRH?
O JornadaRH foi criado pela Fábrica de Software Moduware como um produto próprio, com posicionamento e evolução separados.
Saiba mais: Ler sobre a origem
O JornadaRH é um módulo da Moduware?
Não. O JornadaRH é um produto separado criado pela Fábrica de Software Moduware; ele não é um módulo vendido dentro da Moduware.
Saiba mais: Entender a relação com a Moduware
FAQ
Planos e preços
Informações comerciais essenciais sobre os planos atuais.
Existe plano grátis?
Sim. O plano Início é grátis para até 3 colaboradores e tem foco em controle de ponto básico.
Saiba mais: Ver planos
O que está incluído no Plano Início?
O Plano Início inclui recursos para começar pelo ponto básico, com registro de ponto, comprovantes, espelho simples, 1 estabelecimento e até 3 colaboradores.
Saiba mais: Ver controle de ponto
Quanto custa o Plano Profissional?
O Plano Profissional custa R$ 80 por mês, inclui até 10 colaboradores e reúne a suíte completa de RH em um único plano.
Saiba mais: Ver detalhes do Profissional
O que acontece ao passar de 10 colaboradores no Profissional?
No Plano Profissional, os 10 primeiros colaboradores estão incluídos; depois disso, o valor é de R$ 8 por colaborador adicional por mês.
Saiba mais: Comparar planos
Para quem é o Plano Empresa?
O Plano Empresa é para operações maiores, múltiplas unidades ou necessidades comerciais que pedem avaliação personalizada.
Saiba mais: Falar com a equipe
FAQ
Controle de ponto e espelho
Dúvidas comuns sobre registro de jornada, espelho e Portaria 671.
O JornadaRH tem controle de ponto?
Sim. O JornadaRH ajuda a organizar registros de ponto, comprovantes, espelho e rotinas relacionadas à jornada dos colaboradores.
Saiba mais: Ver controle de ponto
O que é espelho de ponto?
Espelho de ponto é a visão organizada das marcações e informações de jornada de um colaborador em determinado período para conferência.
Saiba mais: Entender espelho de ponto
O colaborador pode consultar o próprio espelho?
O JornadaRH foi pensado para dar visibilidade aos registros e facilitar a conferência da jornada pelo colaborador e pela empresa.
Saiba mais: Ver página sobre espelho
Qual a relação entre controle de ponto e Portaria 671?
A Portaria 671 trata de regras ligadas ao registro eletrônico de ponto no Brasil. O conteúdo público do JornadaRH sobre o tema é informativo.
Saiba mais: Ler sobre Portaria 671
FAQ
Documentos, férias e onboarding
Como as rotinas Pro ajudam a organizar o ciclo do colaborador.
O JornadaRH organiza documentos de colaboradores?
Sim. O JornadaRH ajuda a organizar arquivos, comprovantes, solicitações e registros relacionados aos colaboradores.
Saiba mais: Ver documentos de RH
O colaborador pode enviar documentos?
O JornadaRH foi pensado para apoiar envios do colaborador e acompanhamento pela empresa em fluxos de RH.
Saiba mais: Entender documentos
O JornadaRH ajuda na gestão de férias?
Sim. O JornadaRH ajuda a organizar solicitações, aprovações e histórico de férias e ausências dos colaboradores.
Saiba mais: Ver gestão de férias
O JornadaRH ajuda no onboarding de colaboradores?
Sim. O JornadaRH ajuda a acompanhar etapas de entrada, documentos, pendências e responsáveis no onboarding de colaboradores.
Saiba mais: Ver onboarding
FAQ
Gestão de pessoas, feedback e histórico
Perguntas sobre acompanhamento, liderança direta e contexto da jornada.
O que é gestão de pessoas no JornadaRH?
Gestão de pessoas no JornadaRH é a organização de dados, responsabilidades, rotinas e acompanhamentos ligados aos colaboradores.
Saiba mais: Ver gestão de pessoas
O JornadaRH registra feedbacks e 1:1?
Sim. O JornadaRH ajuda a documentar feedbacks, conversas 1:1 e próximos passos no histórico do colaborador.
Saiba mais: Ver feedback e 1:1
Quem deve conduzir feedbacks e 1:1?
Em geral, feedbacks e 1:1 são conduzidos pelo gestor direto ou liderança responsável pela pessoa, com apoio do RH quando a empresa definir esse processo.
Saiba mais: Entender feedback e 1:1
O que é histórico do colaborador?
Histórico do colaborador é a organização dos eventos relevantes da jornada profissional de uma pessoa na empresa, como documentos, solicitações, onboarding, férias e feedbacks.
Saiba mais: Ver histórico do colaborador
FAQ
Portaria 671 e informações legais
Conteúdo informativo para apoiar entendimento, sem substituir orientação especializada.
A página sobre Portaria 671 é orientação jurídica?
Não. A página sobre Portaria 671 é conteúdo informativo e não substitui orientação jurídica, contábil, trabalhista ou especializada.
Saiba mais: Ver página da Portaria 671
O JornadaRH garante conformidade com a Portaria 671?
Não. O JornadaRH ajuda a organizar registros e rotinas de ponto, mas a conformidade da operação depende das configurações e práticas da empresa empregadora.
Saiba mais: Ler informações sobre o tema
Onde posso saber mais sobre controle de ponto e Portaria 671?
Você pode ler as páginas públicas sobre controle de ponto, espelho de ponto e Portaria 671 para entender os conceitos principais.
Saiba mais: Controle de ponto | Espelho de ponto | Portaria 671
FAQ
Suporte e contato
Caminhos para tirar dúvidas e falar com a equipe.
Como falar com o JornadaRH?
Você pode usar a página de contato para enviar uma mensagem sobre planos, implantação, suporte ou dúvidas comerciais.
Saiba mais: Falar com a equipe
Onde encontro suporte?
A página de suporte reúne orientações iniciais e caminhos para quem está conhecendo ou começando a usar o JornadaRH.
Saiba mais: Ir para suporte
Posso solicitar uma conversa comercial?
Sim. Você pode solicitar uma conversa comercial pela página de contato, especialmente para avaliar planos, implantação ou o Plano Empresa.
Saiba mais: Solicitar contato
Ainda ficou com dúvida?
Fale com a equipe do JornadaRH ou veja a central de suporte para encontrar o caminho mais próximo do seu cenário.