Início
Para começar a organizar o ponto básico.
Grátis
até 3 colaboradores
- Controle de ponto básico
- Comprovantes de marcação
- Espelho simples
- 1 estabelecimento
- Até 3 colaboradores
Planos do JornadaRH
Planos do JornadaRH
Comece grátis com controle de ponto para até 3 colaboradores e evolua para a suíte completa de RH conforme a empresa cresce.
Comparativo
Escolha o plano de acordo com a rotina da empresa.
O JornadaRH foi pensado para PMEs que querem organizar a gestão de pessoas sem contratar uma ferramenta diferente para cada processo.
Profissional
Para usar a suíte completa em um único plano.
R$ 80 /mês
inclui até 10 colaboradores; depois + R$ 8 por colaborador/mês
- Tudo do Início
- Ponto, jornada e banco de horas
- Espelho de ponto
- Documentos, aprovações e relatórios
- Férias, onboarding, feedback e histórico
- Gestão de pessoas em uma única plataforma
Empresa
Para necessidades maiores ou negociação personalizada.
Sob consulta
condições comerciais personalizadas
- Operações com várias unidades
- Necessidades maiores de implantação
- Regras comerciais personalizadas
- Suporte conforme combinação comercial
- Avaliação junto com a equipe
O que está incluído?
Uma suíte de RH para organizar a jornada do colaborador.
As funcionalidades variam conforme o plano, mas a proposta do JornadaRH é manter os principais fluxos de RH conectados, começando pelo controle de ponto e evoluindo para documentos, férias e onboarding, com feedback, gestão de pessoas e histórico do colaborador.
Controle de ponto
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Espelho de ponto
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Comprovantes de marcação
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Documentos de colaboradores
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Aprovações
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Férias e ausências
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Onboarding
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Feedback e 1:1
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Gestão de pessoas
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Histórico do colaborador
Recurso pensado para reduzir controles soltos e manter a rotina de RH mais clara para empresa e colaboradores.
Qual plano escolher?
Comece simples e evolua quando a rotina pedir.
A escolha depende do tamanho do time, da maturidade da rotina de RH e dos processos que a empresa quer organizar agora.
Comece pelo Início
Para empresas pequenas que querem organizar o ponto básico sem custo inicial, com até 3 colaboradores.
Evolua para o Profissional
Para empresas que precisam da suíte completa de RH, com documentos, férias, onboarding, feedback e histórico em uma única plataforma.
Converse sobre o Empresa
Para operações maiores, múltiplas unidades ou necessidades comerciais que pedem avaliação personalizada.
FAQ
Perguntas frequentes sobre os planos.
Existe plano grátis?
Sim. O plano Início é grátis para até 3 colaboradores e tem foco em controle de ponto básico.
O que acontece ao passar de 3 colaboradores?
A empresa pode avaliar a evolução para o plano Profissional, que inclui até 10 colaboradores e permite adicionar mais pessoas por colaborador adicional.
O que está incluído no Profissional?
O Profissional inclui a suíte completa: ponto, espelho, comprovantes, documentos, aprovações, férias, onboarding, feedback, gestão de pessoas e histórico.
O Plano Empresa é para quem?
É para empresas com necessidades maiores, várias unidades, regras próprias ou negociação personalizada.
Posso cancelar depois?
Sim. O cancelamento pode ser solicitado pelos canais indicados nos Termos de Uso e segue as condições do ciclo contratado.
Pronto para organizar o RH em um lugar só?
Crie sua conta grátis, comece pelo ponto e evolua para a suíte completa conforme sua empresa cresce.
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